Hội thảo trao đổi kinh nghiệm về công tác bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ

Chiều ngày 30/12/2025 tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã diễn ra Hội thảo trao đổi kinh nghiệm về công tác bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ. Đây là diễn đàn quan trọng nhằm trao đổi, thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ trong giai đoạn tới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới.

Toàn cảnh Hội thảo

Tham dự Hội thảo có PGS.TS. Hà Quý Quỳnh - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Viện Hàn lâm, Thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ; Lãnh đạo và chuyên viên các đơn vị chuyên môn giúp việc cho Chủ tịch Viện, Khối Văn phòng dân đảng; Các cán bộ phụ trách công tác công tác bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ của các đơn vị trực thuộc.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, PGS.TS. Hà Quý Quỳnh nhấn mạnh, bình đẳng giới là một trong những mục tiêu quan trọng, xuyên suốt trong đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Trong những năm qua, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Lãnh đạo Viện Hàn lâm, công tác bình đẳng giới đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, đáng ghi nhận: vai trò, vị thế của phụ nữ ngày càng được nâng cao; cơ hội tham gia quản lý, lãnh đạo từng bước được cải thiện; nhận thức xã hội về bình đẳng giới có nhiều chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác bình đẳng giới vẫn còn một số khó khăn.

HNPhunu2025 2

PGS.TS. Hà Quý Quỳnh - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Viện Hàn lâm, Trưởng Ban Tổ chức – Cán bộ và Kiểm tra phát biểu khai mạc Hội thảo

Tại Hội thảo, PGS.TS. Hà Quý Quỳnh cho biết, Viện Hàn lâm đã triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 theo Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 03/3/2021 của Chính phủ tới các đơn vị. Các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới được lồng ghép trong công tác tổ chức cán bộ, phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ, góp phần nâng cao tỷ lệ nữ tham gia nghiên cứu khoa học và quản lý, đào tạo lý luận chính trị, chuyên môn nghề nghiệp. Trong năm 2025, tình hình thực hiện bình đẳng giới tại Viện Hàn lâm đã đạt được những kết quả quan trọng, đáng ghi nhận như: Tỷ lệ các đơn vị trực thuộc Viện Hàn lâm có cán bộ nữ giữ chức danh lãnh đạo, quản lý: 16/24 đơn vị (chiếm 67%), như vậy vượt mục tiêu theo Nghị quyết số 28/NQ-CP (mục tiêu đến năm 2025 đạt 60%); tỉ lệ cán bộ nữ được cử đi đào tạo, thăng hạng, thi đu khen thưởng để tăng so với năm trước; tỉ lệ đảng viên nữ tham gia cấp ủy vượt cao hơn so với quy định...

HNPhunu2025 3

Bà Nguyễn Hương Giang – Ban Tổ chức - Cán bộ và Kiểm tra cho biết trong giai đoạn 2020-2025 tỉ lệ nữ cán bộ có trình độ TS, PGS, GS tại Viện Hàn lâm không ngừng tăng

Theo bà Nguyễn Hương Giang – Ban Tổ chức - Cán bộ và Kiểm tra, trong giai đoạn 2020-2025, tỉ lệ nữ cán bộ có trình độ TS, PGS, GS tại Viện Hàn lâm không ngừng tăng. Nhiều nhà khoa học nữ, tập thể cán bộ khoa học nữ đạt được các giải thưởng cao quý như L’Oreal-UNESCO hay Giải thưởng Kovalevskaia...


Bà Nguyễn Thu Trang báo cáo công tác thăng hạng chức danh nghề nghiệp của Viện Hàn lâm giai đoạn 2020 - 2025	Bà Nguyễn Thị Thanh báo cáo công tác công tác thi đua, khen thưởng đối với cán bộ nữ của Viện Hàn lâm giai đoạn 2020 – 2025

Tại Hội thảo, các đại biểu đã được nghe các báo cáo, tham luận có chất lượng, tập trung đánh giá thực trạng, kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc trong công tác bình đẳng giới như: Báo cáo đánh giá chất lượng cán bộ nữ và công tác thăng hạng chức danh nghề nghiệp của Viện Hàn lâm giai đoạn 2020 - 2025; Báo cáo công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm đối với cán bộ nữ của Viện Hàn lâm giai đoạn 2020 – 2025; Báo cáo công tác công tác thi đua, khen thưởng đối với cán bộ nữ của Viện Hàn lâm giai đoạn 2020 – 2025.

Bên cạnh đó, các đại biểu cùng chia sẻ nhiều kinh nghiệm, và đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả công tác bình đẳng giới trong hệ thống Viện Hàn lâm trong thời gian tới. Các ý kiến thảo luận tại Hội thảo đều thể hiện tinh thần trách nhiệm, tâm huyết và sự thống nhất cao đối với mục tiêu thúc đẩy bình đẳng giới gắn với phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao của Viện Hàn lâm.

HNPhunu2025 8

Các đại biểu tham dự cùng nhau trao đổi, thảo luận tại Hội thảo

Hội thảo kết thúc thành công tốt đẹp đã góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, lãnh đạo đơn vị, cán bộ, viên chức và người lao động về vị trí, vai trò của công tác bình đẳng giới; đồng thời khẳng định quyết tâm của Viện Hàn lâm trong việc tiếp tục thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới.

HNPhunu2025 9